wapt image 1355 Valori fondamentali: impegno mirato e il premio di una mentalità di crescita
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Valori fondamentali: impegno mirato e il premio di una mentalità di crescita

Nel corso della storia persone intenzionalmente impegnate hanno ricevuto un premio per i risultati eccezionali. Le Olimpiadi, iniziate nell’VIII secolo a.C., ora assegnano la medaglia d’oro. Il conferimento di studenti con titoli accademici è nato intorno al XIII secolo. Gli sforzi accademici e filantropici ricevono il Premio Nobel a partire dal 1901. Ogni rispettivo premio è prezioso in sé, ma il valore simbolico e intrinseco è molto maggiore.

La cultura negli Stati Uniti è migliorata nell’assegnazione di premi meritati, ma il problema è che questo si è evoluto in una sovrabbondanza e svalutazione. Grandi feste e cerimonie vengono condotte per la laurea … dall’asilo. Vincere o perdere, entrambe le squadre riceveranno un trofeo premio solo per essersi presentate. La confusione nasce con troppi premi perché non esiste alcuna differenziazione tra lo sforzo totale, prima e durante la partecipazione all’evento, e il semplice presentarsi.

Spingere verso un obiettivo per vincere IL premio richiede innumerevoli ore fisiche, emotive e spirituali di impegno intenzionale. Essere così concentrati non offre garanzie di vincere IL premio, ma scegliere questo percorso di vita è saggio perché è significativo e si muove verso l’alto. Verso l’alto in riferimento al senso di costruire resilienza, tenacia e grinta. La costruzione del personaggio avviene nella lotta per migliorare.

Un successo apparente senza fallimento significa semplicemente che le sfide erano troppo facili o non tentate, accompagnate da scuse fasulle tutte mirate a sembrare belle. Mindset porta in tavola un grande concetto per affrontare questo modo di pensare.

Essere impegnati in modo mirato significa tentare cose che portano alla crescita e al progresso. Gli studiosi etichettano questo come un atteggiamento di crescita. Designare le attività come inclusive di una combinazione di prestazioni e obiettivi di apprendimento richiede una mentalità di crescita.

Ad esempio, l’obiettivo di prestazione per imparare a tirare correttamente un pallone da basket è allenarsi per un’ora. L’obiettivo di apprendimento è sviluppare la migliore forma possibile durante quell’ora indipendentemente dal numero di canestri realizzati. L’obiettivo di apprendimento continua fino a quando non viene acquisita la forma corretta. Si sta misurando il numero di colpi fatti, ma non è la direttiva principale. Imparare la forma corretta e in crescita in essere un tiratore migliore è. Il fallimento è in realtà parte del processo, non un deterrente.

Il percorso di crescita mentale rende l’apprendimento divertente ed è molto più produttivo del contrario, una mentalità fissa. Qualunque sforzo continui a mantenere l’attenzione di una persona ed è qualcosa di degno di ulteriore sviluppo, richiede una mentalità di crescita. L’esempio sopra di canestri da tiro coinvolge molti fallimenti nel processo di perdere più colpi.

I più grandi giocatori di basket sbagliano tutti i colpi, ma tutti sono arrivati ​​a un livello professionale avendo una mentalità di crescita. Gli obiettivi di apprendimento richiedono uno sforzo più che l’eccellenza e fanno parte di qualsiasi programma di sviluppo di qualità. Quando lo sviluppo procede rapidamente, è più facile prendere decisioni sui passaggi successivi. Quando il progresso rallenta, le decisioni diventano più difficili. Determinare a persistere per arrivare al livello successivo o intraprendere un nuovo percorso diventa la sfida.

La bellezza di essere intenzionalmente impegnati con una mentalità di crescita è che questa è una proposta vantaggiosa per tutti. Il percorso che finisce con la sconfitta è diverso dal fallimento. La sconfitta è solo una transizione. La sconfitta termina quando ci lanciamo in un’altra battaglia (Paulo Coelho). Ciò che non funziona su un percorso è solo un reindirizzamento che porta a un’altra destinazione.

Essere intenzionalmente impegnati in tutte le imprese è intelligente. Il risultato è imparare a gestire la tensione tra sconfitta e successo. Migliora nel determinare qual è un’area in cui eccellere, divertirti e fare la differenza nel mondo con ciò che alla fine diventa un’area di competenza.

Essere intelligenti riguardo all’istruzione superiore e vivere una vita che conta!

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