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Perché questa pandemia ha bisogno di leadership per ESEMPIO?

I tempi di crisi, non sono tempi, per i veri leader, per procrastinare e / o giocare – la politica, come al solito! Soprattutto, in caso di preoccupazione, riguardo ai tempi, la maggior parte delle persone si rivolge ai propri leader e osserva come reagiscono, si comportano e agiscono! Nessuno vuole seguire qualcuno, che articola…

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Il tuo punteggio di leadership

Come puoi sapere se stai davvero dimostrando leadership? Dipende da come lo definisci. A meno che tu non riceva feedback dalle persone che gestisci, è difficile sapere come ti stai comportando in un ruolo manageriale. Ma questo è solo un modo di guardare alla leadership. Puoi anche definire la leadership come promuovere modi nuovi o…

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Hai la capacità, dimostra la tua capacità di leadership!

La leadership è uno stile di vita creativo che plasma il futuro del sistema che guida il progresso dell’umanità. Determina dove stiamo andando come generazione. Nel corso dei secoli, i leader hanno raccolto i loro desideri e la loro forza di volontà per svilupparsi attraverso un processo senza tempo di autoapprendimento, istruzione, formazione ed esperienza….

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La tecnologia rende la leadership più efficiente o dipendente?

“La tecnologia è un utile servitore ma un pericoloso padrone.” Il famoso detto ha effettivamente incitato anche la folla esperta di tecnologia a fare un passo indietro e pensare prima di correre nel regno dell’automazione, della meccanizzazione, della robotica e dei computer. Un termine moderno per riferirsi specificamente a queste evoluzioni sarebbe “digitalizzazione”. A partire…

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Ottima leadership contro ottima gestione

Una leadership efficace è essenziale in ogni organizzazione ed è un’abilità molto ricercata dalla maggior parte dei datori di lavoro. Attraverso la formazione alla leadership, puoi acquisire queste preziose capacità senza dover interrompere il tuo stile di vita attuale. Ci sono stati molti dibattiti, ricerche e discussioni sulle differenze tra leadership e management. L’attenzione sembra…

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Leadership GENUINA

Sebbene, alcuni sostengano, di meritare il titolo di leader, i miei, da oltre quattro decenni, di coinvolgimento, in quasi tutti gli aspetti della leadership (dall’identificazione, qualificazione, formazione e sviluppo, alla consulenza e, personalmente, al servizio, in varie posizioni), indicare che c’è troppo poco, VERA comando! I professionisti, nel guidare efficacemente, così come l’arte e la…

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Cosa posso fare per acquisire esperienza di leadership? 7 suggerimenti per gli adolescenti

Una qualità chiave condivisa da tutti i grandi leader è l’iniziativa. Potreste dire: “Qual è l’iniziativa?” In breve, l’iniziativa implica far accadere le cose invece di aspettare che le cose accadano. Quando alcuni dicono “Perché io”, altri dicono: “Perché no?” A quale campo appartieni, il primo o il secondo? Se sei un membro di quest’ultima,…

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Leadership al servizio – Capire la cultura

In parole semplici, la cultura organizzativa si riferisce ai valori, agli atteggiamenti e alle convinzioni condivise da un gruppo di persone. La cultura ha un effetto profondo su un’organizzazione e aggiunge stabilità strutturale al gruppo. Fornisce ai dipendenti un quadro di riferimento che consente loro di comunicare in modo efficace e di riconoscere il bene…

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Cos’è la leadership?

Forse la risposta più breve e più semplice a “che cos’è la leadership?” è: non c’è leadership. Almeno non esiste il leader archetipico che, come dice il dizionario, “è l’azione di guidare un gruppo di persone o un’organizzazione”. Oppure si dice che sia “uno stato o una posizione di leader”. La cosa strana delle definizioni…

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L’essenza della leadership al servizio

Cos’è la leadership di servizio? Come puoi trarne vantaggio? Servire al suo centro significa mettere da parte i propri bisogni e desideri, al fine di aiutare o assistere gli altri con i loro bisogni. Si noti che non ho menzionato i “desideri”, si tratta solo di aiutare gli altri a raggiungere i loro legittimi bisogni….

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La leadership può essere misurata?

La leadership conta. Ogni persona può avere un effetto sul comportamento degli altri in qualsiasi momento. La natura e l’intento di tale effetto determinano l’influenza, la direzione e il risultato della leadership. Le organizzazioni dipendono dalla leadership per la direzione, lo slancio e un piano per il successo sostenibile. Come riconosciamo l’esistenza della leadership? Come…

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Leadership al servizio: relazioni di un leader

Il primo compito di un leader non è mantenere la macchina in movimento, ma aiutare coloro che sono sotto la sua responsabilità a vivere e servire. Sebbene 1 Timoteo fosse un’affermazione autorevole a cui obbedire implicitamente, era caratterizzata dall’elegante empowerment e dall’amorevole libertà che ci si aspetterebbe in una lettera a un amico o collega….

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Se la leadership è influenza, sei un leader?

“La chiave per una leadership di successo è l’influenza, non l’autorità” – Kenneth Blanchard Cos’è veramente la leadership? Quando pensiamo ai leader, spesso pensiamo a politici (primi ministri, presidenti, reali), leader aziendali (amministratori delegati, presidenti, amministratori delegati) o persino leader religiosi (vescovi, papi, sacerdoti). Ma cos’è veramente un leader? Alla fine della giornata, un leader…

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Conflitto, leadership e discorso sulla leadership

Il conflitto arriva con la leadership mentre le scintille volano verso l’alto. Se non vuoi affrontare i conflitti, la leadership non fa per te. Essere un leader non riguarda SE affronterai il conflitto ma COME. In effetti, nessun’altra abilità (oltre alla capacità di ottenere risultati) plasma la carriera delle persone come la capacità di affrontare…

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In che modo la formazione alla leadership sviluppa solide capacità di leadership aziendale

La formazione alla leadership deve evolversi oltre i programmi di miglioramento delle capacità di leadership aziendale di base. Mentre discutere i fondamenti della delega, organizzare riunioni, “motivare” i dipendenti e parlare in pubblico può andare bene per i supervisori di nuova costituzione, è davvero inadeguato per la maggior parte dei professionisti che fanno affidamento sulla…

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Introduzione all’auto-leadership

È la capacità di guidare se stessi verso la produttività, raggiungere gli obiettivi prefissati, massimizzare e realizzare il proprio pieno potenziale applicandosi efficacemente al “business” della vita. Può estendersi all’assunzione della proprietà e all’assunzione di ruoli di leadership senza richiedere o richiedere un titolo o riconoscimento. Potresti essere un dipendente, uno studente, un datore di…