wapt image 1251 Sviluppo della leadership nel personale medico: ragioni della sua importanza
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Sviluppo della leadership nel personale medico: ragioni della sua importanza

Gli esseri umani sono capaci di un processo di pensiero di livello molto alto, e questo funziona meglio a livello individuale. Tuttavia, quando metti insieme troppe persone, è come si suol dire: troppi cuochi rovinano il brodo. Quindi, un leader assume il ruolo di condensatore di pensiero e quindi un gruppo di persone si trova ad affrontare meno confusione e più di follow-the-leader. specialmente nei momenti difficili in cui si devono prendere decisioni rapide, se questo fosse lasciato a un gruppo di persone si può immaginare la confusione che potrebbe essere causata. Ma quando un leader decide il piano d’azione, pochissimi si lamentano, e anche quando non sono d’accordo non hanno altra scelta che seguire l’esempio. Questo ovviamente potrebbe sembrare negativo, ma aiuta a mantenere l’ordine nella società. Operare in una sala medica è un’attività rischiosa e, come confermerebbe qualsiasi chirurgo, a volte è necessario prendere decisioni rapide. Il chirurgo si pone quindi come il leader del team in questo caso.

La leadership è quindi molto importante in campo medico perché spesso è una squadra e non solo un individuo che si occupa di salvare vite umane. È facile dire che sei tu a comandare, ma chi rispetterebbe quelle parole a meno che non provengano da qualcuno con la giusta esperienza? Pertanto è il medico più anziano ad essere accettato come leader. Ci vuole molto pensiero per essere in grado di prendere le giuste decisioni nel campo della medicina, e colui che viene assunto come leader deve affrontare la responsabilità. Anche il personale medico a volte deve affrontare le emergenze e la formazione sulle capacità di leadership può tornare utile quando è necessario mantenere la calma in caso di emergenza. Quando il leader della squadra è calmo, trasmette l’effetto calmante agli altri della squadra.

Ci vuole molto coraggio per un medico per andare a lavorare ogni giorno della sua vita professionale sapendo bene che le persone stanno mettendo la loro vita nelle sue mani. In che tipo di persona vorresti riporre la tua fiducia, quella con qualità di leadership o quella che è un disastro nervoso? Questo spiega semplicemente la necessità di una formazione alla leadership

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