wapt image 1713 Se la leadership è influenza, sei un leader?
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Se la leadership è influenza, sei un leader?

“La chiave per una leadership di successo è l’influenza, non l’autorità” – Kenneth Blanchard

Cos’è veramente la leadership?

Quando pensiamo ai leader, spesso pensiamo a politici (primi ministri, presidenti, reali), leader aziendali (amministratori delegati, presidenti, amministratori delegati) o persino leader religiosi (vescovi, papi, sacerdoti). Ma cos’è veramente un leader?

Alla fine della giornata, un leader è qualcuno che ha la capacità di guidare.

So che suona come una non definizione, ma se ci pensi un attimo è vero. Un leader è qualcuno che guida le persone, ha dei seguaci.

John Maxwell cita regolarmente il proverbio: “Se pensi di essere il leader e nessuno ti segue, allora stai solo facendo una passeggiata”.

E non è vero? Se nessuno ti sta seguendo, allora non sei veramente il leader, non importa quanto tu cerchi di apparire come un “leader”.

Quindi, se un leader è qualcuno che ha seguaci, cosa fanno i leader? Essenzialmente i leader influenzano le persone: influenzano gli altri a seguirli. Ora puoi costringere le persone a fare quello che vuoi minacciando di ferirle, di licenziarle, di ridurre la loro paga, ecc. Ma questa non è leadership. La leadership riguarda l’influenza anziché il controllo. Si tratta di incoraggiare e motivare gli altri ad agire, non di costringerli a farlo.

La leadership è influenza: incoraggia gli altri a seguire. Se torniamo alla domanda su chi siano i leader, scopriremo che questa definizione comprende una sezione trasversale molto più ampia di persone. Perché la leadership non riguarda la posizione. Non si tratta di avere un titolo, perché ci sono molte persone che hanno un titolo ma nessuno le segue.

La leadership consiste nell’imparare a influenzare gli altri indipendentemente dal titolo o dalla posizione. Ciò non significa che manipoliamo gli altri perché ancora una volta tornerebbero al controllo. Si tratta di influenzare e influenzare gli altri, quelli intorno a te.

Su questa base, lascia che ti ponga la domanda all’inizio di questa pagina: sei un leader? Se ci pensi, ci saranno persone nella tua vita che ti ascolteranno, che saranno influenzate a un certo livello da ciò che fai e da ciò che dici. Che si tratti della tua famiglia, dei tuoi colleghi di lavoro, dei tuoi amici o conoscenti, ciò che fai e chi sei ha un impatto. Su questa base sei un leader perché influenzi coloro che ti circondano.

Ora, potresti dire che le persone non ti prestano molta attenzione o che non hai davvero influenza su coloro che ti circondano. Questo può essere vero o no, ma semplicemente identificare il fatto che sei un leader ti consente di avviare un processo di sviluppo del potenziale in te. Perché in te c’è il potenziale per essere un lettore, per sviluppare una comprensione di come influenzare, crescere, incoraggiare e ispirare coloro che ti circondano.

Oggi, dedica alcuni momenti a riflettere su come influenzi coloro che ti circondano e impegnati a sviluppare la tua capacità di incoraggiarli, guidarli e ispirarli.

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