wapt image 1415 Imprenditore MLM Vs Mindset dei dipendenti - Impara la mentalità del proprietario dell'azienda MLM
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Imprenditore MLM Vs Mindset dei dipendenti – Impara la mentalità del proprietario dell’azienda MLM

Ti rendi conto che gli imprenditori e i dipendenti del MLM hanno una mentalità che si esclude a vicenda, vero? È interessante notare che alcuni di questi tratti possono già essere visti anche prima che un individuo diventi un dipendente o un imprenditore. Ma di solito è quando le persone assumono ruoli come imprenditori o dipendenti che diventa ovvio che alcuni individui possiedono una serie di tratti della personalità più adatti per attività specifiche.

Non voglio aggiungere altro al dibattito secolare sul fatto che questa mentalità sia innata o possa essere nutrita (cioè acquisita). Rilassiamoci con la verità che imprenditori e dipendenti hanno una mentalità peculiare a se stessi.

Nel frattempo, se eccellerai o meno come imprenditore MLM dipenderà dall’insieme di mentalità che stai introducendo nella tua attività. Alcuni tratti necessari per una carriera di successo come dipendente potrebbero non essere utili se vuoi avventurarti da solo. Questo spiega perché alcuni dirigenti aziendali di grande successo falliscono in modo spettacolare nel tentativo di gestire la propria attività. Al contrario, spiega anche perché alcuni dipendenti “schifosi” diventano buoni imprenditori!

Il fatto è che alcune persone entrano nel MLM con tutta la mentalità dei dipendenti intatta. Puoi capire chi è un dipendente nel cuore dal modo in cui prende decisioni aziendali, come gestisce i problemi, il suo atteggiamento nei confronti del denaro, il modo in cui tratta dipendenti e fornitori, ecc. Perché non utilizzare la seguente lista di controllo per vedere se possiedi un imprenditore o la mentalità di un dipendente? Questo esercizio di 5 minuti potrebbe fare la differenza tra successo e fallimento nel tuo lavoro da casa.

Dipendenti contro mentalità degli imprenditori: un dipendente vuole una ricompensa immediata. A volte spendono i benefici anche prima che vengano pagati. Un imprenditore è pronto ad aspettare che l’investimento cresca e che l’azienda si rafforzi. Nel processo potrebbe anche raccogliere una ricompensa maggiore. È proprio così che i ricchi diventano investimenti composti più ricchi!

Un dipendente cerca a chi dare la colpa quando si verifica un problema in un’azienda. Un imprenditore cerca la soluzione. Indipendentemente da chi l’ha causato, risolve il problema e va avanti. La mentalità di un dipendente chiede: quale vantaggio mi darai se lo faccio? Ma la mentalità di un imprenditore riflette: quale valore creerà? La mentalità dei dipendenti vede una recessione dell’economia nazionale come un motivo per ritirarsi. La mentalità di un imprenditore la vede come una grande opportunità, dal momento che ci sarà meno concorrenza sul mercato.

Un dipendente insiste prima sul suo stipendio. Ma un imprenditore sa che l’unico modo per garantire la crescita e il profitto futuri è pagare prima i fornitori, poi i dipendenti e infine il proprietario. Segue meticolosamente questo ordine e il “rimanente” per lui è sempre la porzione più grande. Un dipendente vede un problema come un ostacolo. Aspetta chi lo risolverà. Se non arriva nessuno, inizia a considerare seriamente di smettere. Un imprenditore sa che le sfide sono comuni a tutte le aziende, non solo alle sue.

Sa anche che è risolvendo problemi o superando sfide che si fa una grande fortuna. Con questa mentalità si mette a cercare (e spesso a trovare) la soluzione a qualsiasi sfida che incontra la sua azienda. I dipendenti e gli imprenditori differiscono anche nel loro atteggiamento nei confronti del denaro. Mentre il dipendente medio crede che essere ricchi significhi avere molti soldi, un imprenditore sa che essere ricchi o ricchi significa molto di più che semplici soldi.

Il network marketing è e rimarrà la migliore scelta di business per coloro che desiderano lavorare in proprio. Ma essere un imprenditore richiede che tu pensi in modo diverso da un dipendente. Ad alcune persone questi tratti vengono naturalmente. Ma per coloro che si sono troppo abituati ai lavori aziendali, questa mentalità dovrà essere sviluppata e interiorizzata. Nel frattempo, a meno che tu non sia in grado di apportare questo cambiamento nella tua mentalità, i tuoi obiettivi e sogni nel MLM non saranno mai realizzati.

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