wapt image 1371 Contributo alla leadership
Redazionali

Contributo alla leadership

Il modello di leadership sviluppato da L. Michael Hall Ph.D. è un modello di leadership dettagliato e misurabile costituito da sette criteri basati su studi di leader di successo.

Questo articolo spiegherà in dettaglio il quarto di questi criteri, Contributo, e descriverà passaggi specifici che puoi implementare per migliorare la tua leadership.

Cos’è il contributo?

Il contributo è dare il nostro tempo, energia, idee, conoscenze, emozioni, assistenza, denaro, ecc. Alla comunità. Dimostrare la leadership attraverso il contributo include la partecipazione e il supporto delle comunità che sono rilevanti per il campo in cui operi e per i team che guidi.

Domande chiave per il contributo alla leadership

Le seguenti domande chiave ti aiuteranno ad applicare questo criterio nella pratica per diventare un grande leader.

Cosa hai contribuito alla community?

I leader si estendono a nuove iniziative e contribuiscono con le loro idee e scoperte nel campo di competenza scelto.

Ci sono molti modi diversi in cui puoi contribuire. Ad esempio, puoi offrire il tuo tempo e le tue energie per supportare gli altri, tramite forum o gruppi di settore o tramite organizzazioni di beneficenza. Esplorando nuove aree del tuo campo e pubblicando queste informazioni puoi fornire agli altri una guida di pensiero. Documentare le migliori pratiche e procedure e condividerle attraverso programmi di formazione e conferenze aiuta anche a migliorare il livello generale di eccellenza all’interno della comunità. Fare da mentore a persone emergenti all’interno della tua organizzazione è un altro ottimo modo per condividere le tue capacità ed esperienze.

Quali investimenti del tuo tempo, impegno, denaro, intelligenza, ecc. Hai contribuito?

Guardare indietro e rivedere i vari contributi che hai dato in relazione al tuo team, campo di competenza e comunità. Inoltre, controlla la frequenza con cui hai effettuato questi investimenti e quanto tempo è passato dall’ultima volta che l’hai fatto. Considera se questi contributi potrebbero ispirare e motivare te stesso o gli altri a partecipare ea seguire il tuo esempio.

Cosa stai facendo adesso?

Puoi scegliere di contribuire in qualsiasi momento. Cosa stai facendo adesso che sta contribuendo agli altri? Cos’altro potresti fare? Se stai leggendo questo articolo, forse potresti ricercare alcune informazioni utili o interessanti da distribuire ad altri o anche scrivere qualcosa di tuo da condividere.

Non c’è momento migliore di adesso per iniziare a contribuire agli altri!

Essere un leader collaboratore

I veri leader servono la loro comunità investendo se stessi, tempo ed energia e contribuendo alla salute e alla vitalità di coloro che seguono. Possiamo vederlo, ad esempio, in famosi leader aziendali come Fred Smith (FedEx), Herb Kelleher (Southwest Airlines) e Bill Gates (Microsoft), che hanno tutti partecipato in modo significativo per supportare i propri dipendenti e si sono impegnati in attività esterne per sviluppare il proprio rispettivi campi e sostenere anche le organizzazioni educative e di beneficenza.

Quanto contribuisci alla tua comunità e al tuo team? Cos’altro potresti contribuire adesso?

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